שכר טרחת עורך דין אינו מדע מדויק. כמו יתר בעלי המקצועות החופשיים, גם עורך דין יכול בדרך כלל לקבוע את שכר הטרחה בו יהיה מוכן לעבוד וכמה ועל פי רוב, זו תהיה בחירתו של הלקוח האם לשכור את שירותי עורך הדין בשכר שהתבקש או שלא.
אך חשוב להבין – כי גם כאשר נראה כי "הכוח לתמחר" מצוי בידי עורך הדין בלבד, הדבר אינו תמיד נכון שכן גם על עורך דין קיימות הגבלות שונות בקביעת וגביית שכר טרחתו ומלבד זאת, גם ערנותו של לקוח תוכל להועיל ולדייק בקביעת שכר הטרחה ולמה הכוונה?
בחרת עורך דין – הגעת לפגישה ראשונה:
יש לשים לב ולוודא עוד טרם ההגעה למשרד עורך הדין – האם מדובר בפגישת היכרות ללא תשלום? האם בפגישת ייעוץ בתשלום ? ואם כן- מהו התעריף השעתי ? בירור הדברים לפני יחסוך אי נעימויות או "הפתעות" שליליות בהמשך.
נקודת המוצא – עלות שעת עבודה של עורך דין בשוק הפרטי יכולה לנוע בין 800 ₪ ל – 1,500 ₪ (לפחות), תלוי בותק, בניסיון ובבכירותו של עורך הדין. ניתן לבדוק את שכר הטרחה המומלץ בכללי לשכת עורכי הדין ולו על מנת לקבל מושג – אך חשוב לזכור כי סכומים אלה אינם מחייבים.
סיכום הפגישה – הצעת שכר הטרחה:
הפגישה הסתיימה ועתה לאחר שהבין עורך הדין את מהות התיק, נתן ללקוח הצעת מחיר. על הלקוח לברר היטב בגין מה ניתן הסכום האמור, מה כולל בדיוק – הליכי משא ומתן, התכתבויות, פגישות, שיחות טלפוניות, הגשת כתבי טענות בבית המשפט, דיונים וכיו"ב.
הסכם שכר טרחה – לקרוא בעיון טרם החתימה!
בהנחה שהצעת המחיר מקובלת על הלקוח, יעלה עורך הדין את ההסכמות ביניכם על הכתב. על הלקוח לוודא היטב כי כל שסוכם אכן מופיע ובין היתר, חשוב לשים לב להימצאות הפרטים הבאים:
- סכומים – הסכום הכולל, האם כולל מע"מ, באיזה אופן ניתן לשלם, בכמה תשלומים, באילו מועדים.
- הליכים נוספים – האם כולל הליכי ערעור? או הליכי גבייה (בהוצאה לפועל)? ככל שסוכם חייב שיופיע באופן ברור בהסכם.
- מה כולל הטיפול המשפטי – לכתוב בדיוק מה כולל (ואפילו מה לא כולל) – להתעקש כי כל שלב יהיה כתוב (במקרה של תמחור לפי שלבים – לוודא כי כתוב בדיוק מה כולל כל שלב).
- הוצאות כלליות – אילו הוצאות נוספות יחולו על הלקוח ואינן כלולות במחיר הכולל – דואר, שליחויות, ניירת וכיו"ב.
- סעיף הפסקת ייצוג – חשוב לסייג שאחרת ובכל מקרה של הפסקת ייצוג, ידרוש עורך הדין את הסכום במלואו למרות שהטיפול בתיק בפועל טרם הסתיים.
סוגים שונים של הסכמי שכר טרחה – בחר את הנכון לך:
בכל מקרה ובכל הסכם, חשוב שהדגשים המצוינים לעיל יופיעו באופן ברור:
- סכום אחיד וגלובאלי עבור כל הטיפול המשפטי מתחילתו ועד סופו.
- תשלום לפי שעות עבודה.
- תשלום לפי שלבי עבודה – כל שלב יתומחר בנפרד.
- תשלום באחוזים – מהסכום הסופי שיקבל הלקוח בסיום ההליך.
תחומים בהם שכר הטרחה מוגבל מראש:
לפני שניגשים ולפגישה הראשונה עם עורך דין, כדאי לבדוק באופן עצמאי האם הטיפול המשפטי הדרוש לך, מצוי בין התחומים עליהם לא ניתן לגבות שכר טרחה באופן חופשי, כמו:
- תביעות ביטוח לאומי – באתר המוסד לביטוח לאומי מפורסמות טבלאות שכר טרחה שעל המבוטחים לשלם למייצגים.
- תביעות תאונות דרכים – החוק מגביל את סכום הפיצוי באחוזים בין 8% + מע"מ (אם הסתיים התיק בפשרה טרם הגשת תביעה) ועד 13% (סיום התיק בכל צורה שהיא לאחר הגשת תביעה).
יצוין, כי לא תמיד עורכי דין "נצמדים" להוראות הללו ולכן חשוב כי הלקוחות יהיו מודעים לזכויותיהם.
היזהרו מ"מוקשים" – עורכי דין רבים מנסחים את הסכם שכר הטרחה באופן עמום, מה שמאפשר להם לגבות לאחר מכן בעבור הליכים נוספים אשר לכאורה לא נכללו במחיר המקורי.
*הערכתנו הרבה לעורכת דין אורלי מנע שני, על תרומתה בגיבוש הנוסח הסופי של התוכן דלעיל לפרסום.
לייעוץ מקצועי ראשוני ללא התחייבות 
חייג עכשיו
צור קשר